3月14日，上药控股徐州公司召开2026年经济工作会议。上药控股徐州、淮海药业、中健连锁三家公司中高层管理人员齐聚一堂，共谋发展新篇章。会议由上药控股徐州公司运营总监苗德亮主持。

会上，运营管理部经理马高峰首先作公司“十五五”规划报告。他系统回顾了“十四五”期间公司面临的外部环境变化、自身能力建设成果以及财务目标达成情况，深入剖析了发展过程中的经验与不足。在此基础上，从初步战略定位、财务目标规划、必胜战役布局等方面，对公司未来五年的发展路径进行了深入系统性的解读，为公司“十五五”时期高质量发展统一了思想、凝聚了共识、明确了路径、奠定了坚实基础。

随后，公司总经理晁亮作《公司2025年工作总结暨2026年工作意见》报告，并解读2026年政府工作报告医药行业布局及国家集采“三同三进”和药品“红黄”标等相关行业政策。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是公司迈向高质量发展新阶段的关键一年。面对新形势、新任务，公司将紧跟国家行业政策，紧紧围绕“一增一稳四提升”总体要求，着力推动管理职能从“管”向“帮”、从“审批者”向“赋能者”转变，提升决策效率、保障风险可控，全面落实八大重点工作，全力推进“渠道突围、品种聚焦、服务升级”，推动公司高质量发展迈上新台阶。

围绕“渠道突围、品种聚焦、服务升级”，各业务板块负责人分别汇报了落实思路与具体举措。

淮海药业总经理拾泉以“破局立新 价值共生”为主题，提出通过“多措并举、强行推进、厂商协同、扎实落地”的核心思路，聚焦四大重点目标，确保各项任务落地见效。

中健连锁总经理刘浩表示，将坚持稳存量拓增量，完善患者回访体系，高质量拓展商保业务渠道，实现多元支付模式，同时深化合规管理、严控经营风险，逐步打造多元化发展的智慧型连锁药房。

公司营销总监郁彪从精准的目标设定、具体的达成举措、严格的偏差纠正机制以及充足的资源支持四个核心模块，阐述了年度总体目标及规划。

采购部经理马欢也围绕供应链优化、品种引进等方面制定了详细的工作计划，为业务前端提供有力保障。

为进一步压实责任，副总经理赵娟在会上作《2026年质量管理责任书》解读，运营总监苗德亮作2026年绩效考核说明，并向各部门下达新一年任务指标。为强化责任意识、确保目标达成，各部门分管领导与部门负责人郑重签订军令状，立下庄严承诺。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄，站在“十五五”的新起点，全体上药徐州人将锚定目标、鼓足干劲，以更加昂扬的斗志、更加务实的举措，在高质量发展的道路上阔步前行，用实干和汗水浇灌收获，以奋斗的姿态开创更加美好的未来！